Karriererådgivning

Karriererådgivning på alle niveauer er aktuelt som aldrig før.

Kompetent karriererådgivning kan betyde forskellen på at udvikle sig i jobbet eller blive afskediget.

Så kontant kan det udtrykkes.

Ved hjælp af karriererådgivning bliver du i stand til af guide dit arbejdsliv, du bliver strategen i din jobudvikling.

Eksempel:

I amternes nedlæggelsesfase var mange medarbejdere og ledere gennem et karriererådgivningsforløb.

En kvindelig chef i begyndelsen af 60érne havde mange overvejelser vedrørende et forestående jobskifte: Skulle hun satse på den lederpost, hun var blevet stillet i udsigt........ eller ?

I rådgivningsforløbet viste det sig, at kvindens evner som konfliktmægler var betydelige. Kvinden, der er uddannet jurist, erfarede, at det juridiske fakultet udbyder et efteruddannelsesforløb i konfliktmægling. Uddannelsen sigter både mod mægling i konflikter i erhvervslivet og i privatsfæren ved f.eks. skilsmisser.

Den kvindelige jurist fik gennem karriererådgivning valgt et helt nyt arbejdsliv og vendt en usikker situation til fornyet livsglæde og optimisme.